【书院之声】“走出象牙之塔,直面社会熔炉”—爱莲、汇江书院领导力体验行之走进企业(第一期)
发布日期: 2018-05-17 浏览次数:

为了让学生更直观地感受企业学问氛围,近距离与创业者沟通,促进学生领导力思维养成,2018年5月16日下午四点,爱莲书院、汇江书院组织学生参观了合川本地著名商贸企业——重庆友邻百货有限企业,了解企业真正需要的综合人才以及企业的运作模式,走出校园,锻造自我。


一进门,大家就被强烈的企业学问所包围,“消极,积极,你是哪一种?”、“与其用汗水懊悔今天,不如用汗水拼搏今天”、“烈焰军团、赤鹰军团、军长、政委”等等,大家所感受的是一个正能量爆棚的年轻团队,以别样的管理方式,一步一步向明天迈进。



首先,企业管理人员唐女士为同学们先容了企业学问、企业定位、企业发展目标和人才需求。浓厚的学问氛围给大家留下了深刻印象,丰富多彩的团建活动,员工之间就像一家人一样,这也让大家联想到了书院的家学问建设和领导力培养。在谈到企业人才需求时,唐女士与同学们进行了讨论:当企业面临“忠诚但努力”、“努力但不忠诚”两类人时,会做何种选择?唐女士告诫大家,立德树人,一个企业的人才聘用最看重的是个人品德,立德才能凝聚企业学问,才能使员工形成合力共谋企业发展。

讲解完毕,唐女士为大家列出了三个问题让大家思考,“民族生存的持续力是什么?”、“企业发展的竞争力是什么?”、“个人成长的基石是什么?”,这些问题就像警钟一样敲醒沉睡在温柔乡还在bifa888学习的大家,大家应根据社会发展不断转换思维、鉴识自我、打破定式、创造创新,这样才能具备更强的竞争力。



接下来,企业创始人张总为大家讲述了他的创业历程,从选择、自律、用心、学习、反思、品德、精神等几个角度强调了创业者应该具备的基本素质,讲述了大学毕业后可能会面临的问题。他也为同学们提了很多有益的建议,“年轻的时候贪玩,但一旦选择了创业就必须收心,选择了就要用心做好”、“要不断提升自我,书到用时方恨少,要多读中国传统经典和个人传记,从成功人士身上挖掘闪光点,反观自我成长”、“德行立人,无论做什么都要注重诚信”、“一个团队的学问建设非常重要,遇到苦难时只要精神不倒,没有什么会把大家打垮”,真的是干货颇多,让大家感同身受,受益良多。企业家的成长路上遇到的各种困难大家难以想象,只有在处理小问题上不断积累经验,才能在遇到大问题时沉着应对。



之后,就今天的分享会,爱莲书院金鑫老师和汇江书院史鑫老师结合我校书院发展也谈了自己的感受,希翼大家通过本次企业参观和分享交流,能联系自身实际,勤思考多总结,在书院的建设中注重家学问氛围营造、团队学问积淀和自我能力提升,增进书院间互动交流、互帮互助、共同进步。

参观结束后,大家对本次活动进行了总结。以人为镜,可以明得失,企业的学问和发展历程让同学们以另一种角度反观了自身组织建设,书院不正是大家手中刚刚诞生的婴儿吗!大家也要一点点哺育他成长,大家正是创造者,大家应该珍惜作为创业者的经历,一点一滴用双手创造书院的未来,纵前行路上不知困难几何,艰难困苦玉汝于成,解决问题才更能证明大家的价值!

附同学参观感受:

今天张总的分享给我的感触很深,因为我爸也是白手起家一步一步走到今天的。创业真的很不容易,在经验为零的情况下更是困难。而对于大家书院的建设来讲,也是从零出发一步一步的探索发展的。大家来到bifa888的目的是学习,不管是课本上的专业常识还是在实际活动中的人生经验,每学到一点对大家以后的人生道路都有着莫大的作用。因此大家要更加努力的学习,更积极地参加活动,争取让自己学到更多。

——彭婷婷

今天的参观交流中,企业学问给了我深刻的感悟,让我知道无论是企业还是书院或个人都离不开学问的积淀。

——方杨

一个企业的成功离不开学问,学问是企业的灵魂,没有了学问企业就如同行尸走肉。

——冯见

今天很高兴能有机会去参观友邻百货企业,这是我第一次近距离地接触一家企业,通过这次参观我学到了很多东西。创业的人有很多,但是真正成功的却很少,正如马尔顿所说:“具有伟大的理想,出以坚定的信心,施以努力的奋斗,才有惊人的成就。”

——邹雪

他们的管理不像那些大企业一样死板苛刻,而且更人性化更能调动员工的积极性,他们的团队虽然不大但是因为统一的学问定位让他们有了统一的目标,一致的奋斗方向。团队的的凝聚力大于一切。

——赵相菊

我觉得参加书院以及其他学生组织也都像创业一样,虽然学生组织里不能给你经济回报,但是一年或者几年下来它带给你的或许远远超过了经济报酬。

我认为无论是创建企业、带领团队最为重要的是核心学问,一个成熟的团队必然要有其核心的精神,并且紧紧围绕着该核心展开各项基本工作,核心学问也是牵动整个团队的灵魂。

——董宣志

为更好地与基层有着足够的交流,友邻百货企业专门设立了“政委”这一职务,在基层有意见、懈怠等情况时,能够与其有良好的沟通,减轻企业成员的思想包袱,让团队建设更加融洽。

——张豪

撰稿:赵中有 审稿:张琳莉、尹丹

摄影:黄成、方杨、幸灵聪

供稿:爱莲书院学生自治委员会、汇江书院学生自治委员会

 


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